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Le POULS du SIIIAL-CSQ – Édition mars 2023 – Volume 11 – Numéro 1

MOT DU PRÉSIDENT Chers membres, C'est avec plaisir que je m'adresse à vous de nouveau par cet outil syndical qu’est le POULS. Suite à la pandémie, certains outils ou moyens de communication ont été mis de côté afin de se mobiliser contre les nombreux arrêtés ministériels dus à l’urgence sanitaire. Ceux-ci ont conféré au gouvernement et à l’employeur des droits inacceptables et même abusifs envers nos membre ...

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Le POULS du SIIIAL-CSQ – Juin 2021 – Volume 10 No 3

Chères et chers membres du SIIIAL-CSQ C’est avec un immense plaisir que toute l’équipe du SIIIAL-CSQ a repris ses activités sur le terrain depuis l’annonce de l’assouplissement des mesures sanitaires en vigueur. Je suis très heureuse de vous annoncer le retour de notre activité estivale, tant appréciée par chacun d’entre vous.  Une grande tournée des sites se fera du 6 juillet au 6 août. Boîtes à lunch et a ...

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Le POULS du SIIIAL-CSQ – Mars 2021 – Volume 10 – No 2

MOT  DE  LA  PRÉSIDENTE Voilà maintenant 16 mois que nous avons débuté nos séances de négociation avec le gouvernement. Jusqu’à tout récemment, les discussions piétinaient malgré l’importance de nos demandes visant l’amélioration de nos conditions de travail. C’est donc avec beaucoup d’enthousiasme que nous avons reçu la nouvelle que la partie patronale s’apprêtait à nous déposer une offre globale dans le b ...

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Le POULS du SIIIAL – Volume 10 – No 1 / Décembre 2020

MOT DE LA PRÉSIDENTE La vie syndicale au temps de la pandémie Chères et chers membres, Il y a longtemps que nous n’avions pas publié notre journal « Le Pouls ». C’est un grand plaisir de renouer cette tradition avec vous, qui en temps de pandémie est un incontournable. Comme vous le savez, la pandémie nous a maintenus à l’écart du terrain, et de vous, membres du SIIIAL-CSQ. Depuis le début du printemps, il ...

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Le POULS du SIIIAL-CSQ – Octobre 2018 – Volume 9 – Numéro 1

Octobre, déjà! Même si la saison des vacances s’est terminée depuis quelques semaines seulement, au SIIIAL-CSQ les dossiers d’importances sont déjà bien entamés. Négociation des dispositions locales Commençons par la négociation des dispositions locales. Nous avions jusqu’au 30 septembre pour conclure une entente avec l’Employeur, chose qui s’est avérée impossible à réaliser. Lire la suite... PDF ...

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Le POULS du SIIIAL-CSQ – Novembre 2017 – Volume 8 No 7

MOT DE LA PRÉSIDENTE -   Il y a un certain moment que le dernier bulletin Le Pouls est paru. Ce n’est pas faute de sujets, mais bien faute de temps. Cette année, le SIIIAL-CSQ a défini trois priorités qui exigeront une présence assidue de l’équipe syndicale auprès des membres. La négociation des dispositions locales, la surcharge de travail et le dossier SST – particulièrement la violence au travail – sont ...

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Le POULS du SIIIAL-CSQ – Édition juin 2017 • Volume 8 • Numéro 4

MOT DE LA PRÉSIDENTE L’été est à nos portes. Souhaitons-nous soleil et chaleur pour refaire le plein d’énergie après une année chargée de travail et d’émotions! Fidèle à ses habitudes, le SIIIAL-CSQ profitera de la belle saison pour préparer l’année qui s’en vient. Au programme de l’automne : assemblées locales dans tous nos sites avec élection des équipes locales et, évidemment, début de la négociation de ...

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Le POULS du SIIIAL-CSQ – Mai 2017 -Volume 8, No 3

MOT DE LA PRÉSIDENTE Avant toute chose, je tiens à remercier à nouveau toutes les personnes membres qui, lors du vote pour le choix d’une organisation syndicale, ont accordé leur confiance au SIIIAL-CSQ. Toute l’équipe du SIIIAL-CSQ affirme son engagement à poursuivre son travail de défense et d’accompagnement, prouvant ainsi que finalement, vous avez fait le bon choix! C’est un grand privilège de vous repr ...

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Le POULS du SIIIAL-CSQ – Décembre 2016 – Volume 8, No 10

Déjà le mois de décembre. Plus que quelques jours avant Noël... L’automne est passé en coup de vent, sans que l’on s’en rende compte tellement nous étions occupés à prodiguer des soins, à offrir des services dans un contexte, cette année encore, de compressions budgétaires et de réorganisations. Au SIIIAL-CSQ, nous connaissons les conditions de travail dans lesquelles vous évoluez quotidiennement, et celles ...

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