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Le POULS du SIIIAL – Publication spéciale

Le SIIIAL-CSQ 10 ans au service de ses membres ! Le Syndicat des infirmières, inhalothérapeutes et infirmières auxiliaires de Laval (SIIIAL-CSQ) célèbre ses 10 ans! Pour marquer l’événement, le Pouls du SIIIAL retrace le fil de son histoire en posant un regard sur les moments forts qui ont marqué cette décennie ainsi que sur les années charnières qui ont précédé sa fondation. Lire la publication ...

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Le POULS du SIIIAL – Volume 8, numéro 4 du 19 avril 2016

Fusion des établissements : 1 an déjà ! En septembre 2014, le ministre Gaétan Barrette présentait le projet de loi 10 qui modifiait l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux et prévoyait la création, pour chaque région socio-sanitaire, d’une mégastructure appelée Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS). Voir le PDF ...

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Le POULS du SIIIAL – Volume 8, No 3 – 22 mars 2016

Le mot de la présidente - Isabelle Dumaine Vous avez sans doute remarqué que le SIIIAL-CSQ avait convoqué plusieurs assemblées générales depuis la fin du mois de janvier. Nous sommes conscients du temps que ces rencontres demandent à tous nos membres, en si peu de temps. Il est cependant important de savoir que dès l’instant où le syndicat doit de prononcer sur une question relative à nos conditions de trav ...

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Le POULS du SIIIAL – Volume 8 – Numéro 1 – 19 janvier 2016

Je veux d’abord profiter de l’occasion pour souhaiter à toutes et à tous une très bonne et heureuse année 2016. Cela dit, il m’est impossible de passer sous silence que 2015 s’est terminée par l’accord d’une entente de principe au niveau national qui propose une convention collective de cinq ans, soit du 1er avril 2015 au 31 mars 2020. Contrairement à ce que laissait présager le dépôt patronal de décembre 2 ...

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Volume 7, no 8 – 22 septembre 2015

Il y a maintenant huit mois, débutait la négociation avec la partie patronale. Et malgré la poursuite des discussions durant toute la saison estivale, aucune avancée concrète n’a été réalisée aux tables de négociation. C’est dans cette optique que le SIIIAL a entrepris une grande tournée de consultation auprès de ses membres, à la recherche d’un mandat de grève.Télécharger le document PDF ...

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Volume 7, no 8 – 18 août 2015

Le SIIIAL-CSQ a profité de l’été pour faire une tournée de tous ses sites, sur tous les quarts de travail, afin d’informer ses membres de l’état actuel de la négociation ! Nous aurions supposé que dans un contexte de pénurie de la main-d’œuvre – causant ainsi une surcharge de travail, une précarité des équipes, du temps supplémentaire ou du temps supplémentaire obligatoire –, le gouvernement profiterait de ...

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Volume 7, no 7 – 20 juillet 2015

Depuis la mi-juillet, le SIIIAL a également débuté une grande tournée d’information en lien avec la NÉGO 2015. Des dîners-causeries sont organisés dans tous les sites. Tu es invitée à venir échanger, discuter et partager avec nous ! Apporte ton lunch ! Ces rencontres sont importantes, elles seront pour chacune d’entre nous, l’occasion de discuter de nos prochaines conditions de travail. L’équipe du SIIIAL p ...

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Volume 7, no 6 – 15 juin 2015

Plus de six mois après que la partie syndicale ait déposé à la partie patronale, son cahier de revendications en vue du renouvellement de la convention collective, ce dernier a enfin déposé ses demandes précisées. Pas moins de 54 !, la plupart d’entre elles représentant un grand recul pour nos conditions de travail. Voir le PDF ...

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Volume 7, no 5 – 20 mai 2015

Un sondage réalisé au début du mois de mai par la firme CROP auprès de 1000 répondants confirme que 86 % des Québécois sont satisfaits du travail effectué par le personnel infirmier. Ce sondage nous indique cependant que 80 % considèrent que la tâche est trop lourde, ce qui a pour conséquence un épuisement professionnel, un manque de temps à accorder aux soins et une diminution de temps consacré aux patient ...

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Volume 7, No 4 – 20 avril 2015

Depuis plus d’un siècle, le 1er mai est une fête internationale instaurée à l’origine comme journée annuelle de grève pour la réduction du temps de travail, qui devient rapidement une journée de célébration des combats des travailleuses et travailleurs. (Wikipédia) Pour la CSQ, le 1er mai est une occasion de revendiquer de meilleures conditions de travail pour ses membres, mais aussi une chance d’être à l’a ...

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