Le 24 septembre 2018 Nous voici rendus dans le dernier droit… Après plusieurs mois de négociation, l’Employeur cherche toujours à récupérer au maximum. Les litiges et les enjeux portent principalement sur les points suivants :  lire la suite... ...

Le 12 juin dernier, le gouvernement du Québec a adopté le projet de loi n° 176 modifiant certaines dispositions de la Loi sur les normes du travail. Sous réserve de certaines exceptions précises, cette loi, étant d’ordre publique, s’applique à l’ensemble des travailleurs et travailleuses œuvrant au Québec, qu’ils soient syndiqués ou non. Une bonne partie de ces changements sont déjà entrés en vigueur depuis ...

ÉLECTIONS PROVINCIALES 2018 Les premières élections générales à date fixe de l’histoire du Québec auront lieu le 1er octobre 2018. Dans le cadre de la campagne électorale québécoise qui s’est amorcée à la fin août 2018, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) présente un tableau comparatif des engagements du Parti libéral du Québec (PLQ), du Parti québécois (PQ), de la Coalition avenir Québec (CAQ) et de ...

Le dépôt patronal… Ouf ça fait mal! Lors de notre dernière assemblée générale du 17 juillet 2018, vous avez mentionné clairement l’importance de protéger vos acquis et améliorer vos conditions de travail. Les litiges et les enjeux portent principalement sur les points suivants :  Lire la suite... ...

Moral au plus bas «On a jamais vu autant de gens quitter le domaine de la santé. Les conditions de travail sont déplorables, car il faut sans cesse augmenter notre disponibilité. Ce n’est pas bon pour la qualité des soins tout ça», témoigne, quant à elle, la présidente du syndicat des inhalothérapeutes et infirmières auxiliaires de Laval – Centrale des syndicats du Québec, Isabelle Dumaine. Lire l'article.. ...

  Laval, le 2 août 2018 — Réunis à Laval pour faire le bilan de la réforme et des réalisations du gouvernement libéral de Philippe Couillard en matière de santé et de services sociaux, il est surprenant que cette séance soit animée par nul autre que le ministre de la Santé Gaétan Barrette, grand défenseur de ses propres réformes. Lire la suite... ...

Récemment cette semaine, la directrice des soins infirmiers (DSI) du CISSS de Laval a acheminé à l’ensemble des gestionnaires une note de service concernant le port de l’uniforme de travail. Dans cette note de service, cette dernière valorisait le port de l’uniforme en citant un extrait d’un texte de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec : « La tenue vestimentaire joue (…) un rôle dans la préventi ...

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LA NÉGOCIATION LOCALE EST EN COURS   AVIS À TOUTES ET À TOUS !   À l’occasion de la négociation, et aussi parce que l’Employeur ne respecte pas son obligation de fournir et d’entretenir les uniformes – lorsqu’il en exige le port –, nous vous invitons à revêtir une tenue civile tous les mercredis (journée de négociation avec l’Employeur), et ce, jusqu’à nouvel ordre.   EMPLOYEUR, RESPECTEZ VOS ENGAGEMEN ...

Depuis le 1er juin 2017, c’est la société Homewood Santé qui offre le programme d’aide aux employés (PAE) du CISSS de Laval. Le PAE est là pour vous aider à faire face à des difficultés temporaires. Vous pourrez recourir à un maximum de six rencontres (6 heures) par année, entièrement gratuites, avec un intervenant du PAE, à l’endroit de votre préférence. La banque est renouvelable au 1er juin de chaque ann ...