Le Conseil d’administration
Le SIIIAL est dirigé par un Conseil d’administration composé de 12 personnes : un comité exécutif de 5 personnes élues pour 3 ans par le Congrès, et 7 autres soit, une personne représentant chaque mission (Centre hospitalier, CHSLD, CLSC et CARL) et une personne représentant chacune des catégories d’emploi (infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes) élues par leur commission régionale ou leur secteur d’activités l’année précédant le Congrès.
C’est le Conseil d’administration qui anime la vie syndicale, assure la représentation politique des membres et administre en leur nom le syndicat. Il recommande à l’Assemblée générale des déléguées (AGD) le plan d’action annuel et les prévisions budgétaires. Le Comité exécutif, formé de la présidence, de 3 vice-présidentes et de la personne responsable du secrétariat et de la trésorerie voit, pour sa part, à la gestion des affaires courantes : administration, gestion du personnel, etc.
Liste des membres du CA
À venir
Les instances
Les membres sont également représentées dans des instances qui assurent le caractère démocratique du SIIIAL. Ces instances sont : le Congrès, l’Assemblée générale des déléguées et l’Assemblée générale.
Le Congrès
Il est l’autorité suprême du syndicat. Il détermine les orientations générales, les grandes orientations et les priorités. C’est lui qui procède à l’élection des membres du Comité exécutif et qui adopte le Plan d’action triennal (pdf 118k)
L’Assemblée générale de déléguées (AGD)
Elle précise les orientations prises par le Congrès et prend toutes les mesures nécessaires à la réalisation des décisions du Congrès. C’est aussi une instance de formation des personnes déléguées et de préparation des grands dossiers de la vie syndicale. C’est l’AGD qui adopte le Plan d’action annuel et les prévisions budgétaires. C’est elle qui élit au Conseil d’administration les représentantes pour chaque secteur d’activités et qui comble les vacances au Conseil d’administration sur recommandation de celui-ci.
L’assemblée générale
Elle se compose de l’ensemble des membres en règle du syndicat. Elle se prononce sur la négociation, l’action et la mobilisation (incluant la grève), la convention collective et toute question particulière qui lui est soumis par le Conseil d’administration.
Les commissions
Elles regroupent des membres d’une même catégorie d’emploi ( infirmières, infirmières auxiliaires et puéricultrices, inhalothérapeutes, perfusionnistes et techniciennes en circulation extracorporelle) et traitent des sujets qui les concernent spécifiquement. Elles nomment chacune une représentante pour siéger au Conseil d’administration.
Les équipes locales
Les personnes salariées dans chaque site procèdent à l’élection d’une équipe locale au sein de laquelle une personne agit à titre de responsable locale de la réponse aux membres. De façon générale, l’équipe locale a pour rôle d’assurer la bonne marche des activités syndicales et le fonctionnement du bureau syndical.
